A sus cinco años de actividad, la Bolsa de Empleo del Instituto Católico Chileno de Migración INCAMI Santiago mantiene como objetivo central la inserción del migrante en el ámbito laboral en Chile. Para esto, es necesario trabajar en conjunto tanto el migrante interesado en las oferetas de empleo, como el empleador en su búsqueda de extranjeros que tengan interés en integrarse al medio laboral, y la Bolsa de Empleo como amigo, acompañante e intermediario, para que con el seguimiento adecuado se logre la inserción de una forma efectiva.
Es importante mencionar, que lo anterior no es situación menor, ya que en muchas ocasiones los migrantes, requieren de un contrato de trabajo que les dé la posibillidad de obtener la visación correcta para pertenecer al mercado laboral y así obtener el fin deseado, de una forma efectiva y eficaz, y así también una estabilidad económica en el país, la cual nos va a permitir seguir allegándonos de nuestros seres queridos, y no vernos en la necesidad de permanecer por períodos largos alejados de nuestra familias, amigos, etc.
Por lo antes expuesto la Bolsa de Empleo no solo pone en contacto al empleador con el migrante, sino que se da a la tarea de mantener una constante comunicación con ambas partes, par que de esa forma consiga la información necesaria, como también saber de las carencias que se presentan en la relación laboral, para que con asesoría y mediación se logre un mejor ambiente de trabajo, situación que favorece la relación de trabajo.
En relación a lo anterior, es indispensable hacer énfasis en que alrededor del 80% de los migrantes interesados en conseguir un empleo, y que se presentan a la Bolsa de Empleo del INCAMI Santiago; con el acompañamiento y seguimiento protocolarizado por esta, han logrado un contrato exitoso y una visa que formaliza la actividad laboral en Chile de cada uno de ellos, situación que se logra con la comunicación y coordinaación y coordinación de los agentes involucrados en dicha misión.
Cabe destacar que la Bolsa de Empleo del INCAMI, es un lugar en donde el migrante obtiene más que una oferta de trabajo, ya que conviviendo y compartiendo sus experiencias de vida con otras personas, se da una relación afectiva y de identificación entre todos los que conforman la Bolsa de Empleo, dando la oportunidad de crear vínculos sociales que ayudan a todos a sentirse parte de algo, tal como de una sociedad, a sentirse acogidos y acompañados en la búsqueda, tanto de la estabilidad, como de "con quien compartir una habitación", "a quien acudir en caso de emergencia", "quien nos acompañe", y demás situaciones que se presentan día a día. Uno de los objetivos que se plantea, es lograr una relación estrecha entre el migrante y las personas que colaboran en ella, y a que en ocasiones el migrante requiere de mayor apoyo, tanto en su empleo, como en recomendar a un amigo, o traer a su familiar, etc., por lo que la Bolsa de Empleo quiere y mantiene una relación que le permita la comunicación y el acompañamiento en dicha experiencia de inserción laboral, familiar y de crecimiento en sociedad.
Es de saber que la migración en Chile cambia día a día y año tras año. Este año 2014 la Bolsa de Empleo ha tendio una evolución significativa en cuanto a los migrantes que de diferentes nacionalidades se permiten acercarse a ella en busca de un empleo, ya no solo para desempeñarse en un oficio, sino que también se ve visitada de profesionales con una enorme formación, por lo que se ve obligada a dar un giro significativo en la búsqueda de nuevos empleadores que requieran del trabajo de profesionales, y como es obvio una retribución económica superior.
PROMEDIO MENSUAL DE MIGRANTES REGISTRADOS
PROFESIONALES: 67% NO PROFESIONALES: 33%
PORCENTAJE DE PROFESIONALES POR NACIONALIDAD
ARGENTINA: 1%
BOLIVIA: 3%
COLOMBIA: 29%
COSTA RICA: 1%
ECUADOR: 4%
ESPAÑA: 4%
HAITÍ: 1%
ITALIA: 1%
MÉXICO: 1%
PERÚ: 10%
VENEZUELA: 45%
Con la inminente evolución de las redes sociales, la Bolsa de Empleo del Incami se mantiene a la vanguardia.
También es indispensable saber que con la inminente evolución de las redes sociales, la Bolsa de Empleo del INCAMI se mantiene a la vanguardia, teniendo un acercamiento con los migrantes por diferentes medios de comunicación, lo que facilita las actividades de apoyo de la misma; haciendo que la participación de todos los que la forman se torne más dinámica, económica, participativa, afectiva e inclusiva, ya que también da la oportunidad de que los diferentes grupos migratorios se conozcan y sepan las inquietudes y situaciones que viven los demás grupos. Además da pie al conocimiento de otras culturas y diferentes formas de pensar.
PROMEDIO MENSUAL DE MIGRANTES REGISTRADOS
PROFESIONALES: 67% NO PROFESIONALES: 33%
PORCENTAJE DE PROFESIONALES POR NACIONALIDAD
ARGENTINA: 1%
BOLIVIA: 3%
COLOMBIA: 29%
COSTA RICA: 1%
ECUADOR: 4%
ESPAÑA: 4%
HAITÍ: 1%
ITALIA: 1%
MÉXICO: 1%
PERÚ: 10%
VENEZUELA: 45%
Con la inminente evolución de las redes sociales, la Bolsa de Empleo del Incami se mantiene a la vanguardia.
También es indispensable saber que con la inminente evolución de las redes sociales, la Bolsa de Empleo del INCAMI se mantiene a la vanguardia, teniendo un acercamiento con los migrantes por diferentes medios de comunicación, lo que facilita las actividades de apoyo de la misma; haciendo que la participación de todos los que la forman se torne más dinámica, económica, participativa, afectiva e inclusiva, ya que también da la oportunidad de que los diferentes grupos migratorios se conozcan y sepan las inquietudes y situaciones que viven los demás grupos. Además da pie al conocimiento de otras culturas y diferentes formas de pensar.
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